101 Frases de John C Maxwell para motivar al líder que llevas dentro.

Frases de John C Maxwell

En el siguiente artículo encontrarás una recopilación de 101 increíbles frases de John C Maxwell, reconocido autor y experto en liderazgo, que potenciarán tu espíritu de liderazgo.

John C. Maxwell, autor de libros cómo “Las 21 leyes irrefutables del líderazgo” y “Desarrolle el líder que está dentro de usted”, es actualmente reconocido como uno de los mejores coaches de liderazgo del mundo.

Además, ha entrenado a algunos de los principales CEO’s y líderes empresariales, así como también asesorado a diferentes instituciones alrededor del mundo.

Para Maxwell, el liderazgo y el trabajo de equipo van de la mano. El objetivo principal de un líder debe ser trabajar por las personas y para las personas. Sin más preámbulos, encuentra a continuación 101 frases de John C. Maxwell para que alimentes tu espíritu de liderazgo.

101 Frases de John C Maxwell.

– Entre más serio tomes tu crecimiento personal, más seriamente te tomarán las personas que te rodean.

Frases de John C Maxwell 1

– Los retos no se superan tratando de hacerlos más pequeños, sino haciéndose a sí mismo más grande.

– Tu felicidad no puede depender de tu éxito.

– La diferencia entre las personas promedio y las personas excepcionales es su percepción y respuesta al fracaso.

– El éxito proviene de nuestro esfuerzo por afrontar los desafíos de la vida. El fracaso viene cuando nos alejamos de ellos.

– El carisma puede hacer que una persona resalte por un momento. El carácter, la diferenciará por siempre.

– La vida es 10% lo que me pasa y 90% cómo reacciono frente a eso.

– Gana el derecho de que te escuchen al escuchar a otros. Busca entender la situación antes de juzgar.

– El coraje de un gran líder proviene de la pasión, no de su posición.

Frases de John C Maxwell #10

– Todo comienza con una decisión. La clave está en manejar esa decisión por el resto de tu vida.

Frases de John C Maxwell 10

– Llegar a la cima es un logro monumental, pero permanecer allí puede ser la hazaña más espectacular de todas.

– La gente puede escuchar tus palabras, pero también sienten tu actitud.

– Hay dos caminos que la gente puede tomar. Pueden disfrutar ahora y pagar más tarde, o pagar ahora y disfrutar más tarde. Independientemente de la elección, una cosa es segura. La vida exigirá un pago.

– Mantente concentrado en tu cosas, en vez de distraerte con las de los demás.

– La mayoría de las personas desean buscar la excepción en lugar de desear ser excepcionales.

– No podemos convertirnos en lo que queremos ser si permanecemos siendo quienes somos.

– Si estamos creciendo, siempre estaremos fuera de nuestra zona de confort.

– El mayor error que cometemos es vivir con el temor constante de cometer uno.

– Si comienzas hoy a hacer lo correcto, ya eres un éxito incluso si aún no lo notas.

Frases de John C Maxwell #20

– El cambio es inevitable. El crecimiento es opcional.

Frases de John C Maxwell 20

– Aunque es admirable ser ambicioso y trabajar muy duro, es mejor trabajar de forma inteligente.

– Cuando el líder carece de confianza, los seguidores carecen de compromiso.

– Cuanto más alto quieras escalar, más liderazgo necesitarás. Cuanto mayor sea el impacto que desees generar, mayor será tu influencia.

– El verdadero liderazgo es ser la persona a la que los demás seguirán con gusto y confianza.

– La mayoría de los buenos líderes quieren la perspectiva de personas en las que confían.

– No es la posición lo que hace al líder; es el líder el que hace la posición.

– El desafío del liderazgo es generar cambios y facilitar el crecimiento.

– Un líder con confianza es un líder que produce cambios positivos en las personas.

– Los buenos líderes saben cuándo mostrar emociones y cuándo retrasarlas.

Frases de John C Maxwell #30

– Los gerentes trabajan con procesos; los líderes trabajan con personas.

Frases de John C Maxwell 30

– Los grandes líderes siempre parecen encarnar dos cualidades aparentemente dispares. Ambos son muy visionarios pero a la vez prácticos.

– Un líder que produce otros líderes multiplica su influencia.

– El liderazgo no se trata de títulos, puestos o diagramas de flujo. Se trata de una vida que influye en otra.

– Los mejores líderes son lo suficientemente humildes como para darse cuenta de que sus victorias dependen de su gente.

– Cuando los líderes no logran empoderar a los demás, generalmente se debe a tres razones: Deseo de seguridad laboral, resistencia al cambio, falta de autoestima.

– El éxito del líder es una sola victoria. Sin embargo, cuando un seguidor tiene éxito, se convierte en una doble victoria.

– La medida de un líder no es la cantidad de personas que lo sirven, sino la cantidad de personas a las que sirve.

– Como líder, nunca avanzarás hasta que tu gente esté detrás de ti.

– Los líderes que son eficaces son líderes disciplinados en su vida diaria.

Frases de John C Maxwell #40

– El pesimista se queja del viento. El optimista espera que cambie. El líder ajusta las velas.

Frases de John C Maxwell 40

– Tu objetivo final como líder, debe ser trabajar lo suficientemente duro para que tener más que suficiente para dar y compartir con los demás.

– Un líder es genial, no por su poder, sino por su capacidad para empoderar a otros.

– La conclusión en el liderazgo no es cuánto avanzamos nosotros mismos, sino cuánto hacemos avanzar a los demás.

– Si quiere ser el mejor líder que pueda ser, no importa cuánto o qué poco talento natural de liderazgo posea, debe convertirse en un gran servidor.

– El crecimiento interior alimenta el crecimiento exterior.

– Si haces lo incorrecto cada día, se acumulará a través del tiempo.

– El talento es un regalo, pero el carácter es una elección.

– Fallar hacia adelante “es la capacidad de volver a levantarse después de haber sido derribado, aprender de su error y avanzar en una mejor dirección.

– Aprende a decir “no” a las cosas buenas, para poder decir “sí” a las mejores.

Frase #50

– El momento de tu decisión es tan importante como la decisión que tomas.

frase 50

– El éxito es conocer tu propósito en la vida, crecer para alcanzar tu máximo potencial y sembrar semillas que beneficien a otros.

– Cuando la gente te respeta como persona, te admiran. Cuando te respetan como amigo, te aman. Y cuando te respetan como líder, te siguen.

– Di siempre la verdad. La transparencia genera legitimidad.

– Los líderes creativos saben de forma inherente cuándo es necesario desafiar las reglas y pueden ver cuándo se debe adoptar un enfoque más flexible.

– El respeto que debe tener el liderazgo requiere que la ética de uno sea indiscutible. Un líder no solo se mantiene por encima de la línea entre el bien y el mal, sino que se mantiene bien alejado de las áreas grises.

– Hay cinco características no negociables que todo líder debe tener: sentido de la vocación, capacidad de comunicación, creatividad en la resolución de problemas, generosidad y coherencia.

– Las recompensas que dan los líderes están contrarrestadas por los resultados que su gente da a cambio.

– Los líderes ven todo sesgados por su objetivo, el cual es mover a las personas y los recursos para lograr sus objetivos en lugar de utilizar sus propios esfuerzos individuales. Es decir, maximizan los recursos que tienen para beneficio de su organización.

– Si pretendes liderar sin ejemplo, envías una imagen borrosa de liderazgo a los demás. Si trabajamos para mejorarnos a nosotros mismos primero y hacemos de esa nuestra misión principal, es más probable que otros la sigan.

Frases de John C Maxwell #60

– Si no cambias la dirección a la que te diriges, es probable que termines ahí.

Frases de John C Maxwell 60

– ¿Conoces la diferencia entre líderes, seguidores y perdedores? Los líderes crecen con los desafíos. Los seguidores luchan con los desafíos. Los perdedores se acobardan ante los desafíos.

– Cuando empieces a cambiar tu forma de pensar, empezarás inmediatamente a cambiar tu comportamiento. Empieza a actuar como la persona que quieres ser. Actúa sobre tu comportamiento. Demasiadas personas quieren sentir antes de actuar. Esto nunca funciona.

– La verdadera medida del su éxito de un líder, no es lograr que la gente trabaje duro. Consiste en hacer que la gente trabaje duro en conjunto. Eso requiere compromiso.

– Si realmente quieres ser un líder poco común, tendrás que encontrar la manera de que otros vean, implementen y agreguen gran parte de tu visión.

– La persona fracasada se agobia por la necesidad de aprender y prefiere recorrer caminos familiares. Su disgusto por aprender frena su crecimiento y limita su influencia.

– Si quieres ser un líder, la buena noticia es que puedes hacerlo. Todos tenemos el potencial, pero no se logra de la noche a la mañana. Se necesita perseverancia.

– Para agregar valor a los demás, primero hay que valorar a los demás.

– El mejor día de nuestras vidas es cuando asumimos la responsabilidad total de nuestras actitudes. Ese es el día en que realmente crecemos

– La única garantía de fracaso es dejar de intentarlo,

Frase #70

– Si no tienes paz, no es porque alguien te la haya quitado; la regalaste. No siempre puedes controlar lo que te sucede, pero puedes controlar lo que sucede en ti.

frase 70

– Un verdadero líder nunca supera la necesidad de cambiar.

– Planifica y ejecuta tu primer fracaso para que ya no tengas que temer.

– Generas confianza en los demás cada vez que eliges la integridad sobre la imagen, la verdad sobre la conveniencia y el honor sobre el beneficio personal.

– Cualquiera puede dirigir el barco, pero se necesita un líder para trazar el rumbo. Los líderes que son buenos navegantes son capaces de llevar a su gente a cualquier lugar.

– Si no puedes influir en las personas, entonces no te seguirán. Y si la gente no te sigue, no eres un líder. Esa es la Ley de Influencia.

– Si no te seguirías a ti mismo, ¿por qué debería alguien más?

– La actitud del líder es como un termostato. Si su actitud es buena, el ambiente es agradable y es fácil trabajar. Pero si su actitud es mala, la temperatura es insoportable.

– Una persona exitosa encuentra el lugar adecuado para sí misma. Pero un líder exitoso encuentra el lugar adecuado para otros.

– Los líderes deben estar lo suficientemente cerca para relacionarse con los demás, pero lo suficientemente por delante para motivarlos.

Frases de John C Maxwell #80

– Un minuto de pensamiento es mejor que hablar por una hora.

Frases de John C Maxwell 80

– Un líder es aquel que conoce el camino, sigue el camino y muestra el camino.

– Los líderes no alcanzan la cima del éxito sin desarrollar el conjunto adecuado de actitudes y hábitos. Ellos hacen de cada día una obra maestra.

– A menudo, las personas no pueden iniciar o completar una tarea porque no ven ninguna conexión entre lo que están haciendo y lo que realmente quieren lograr en la vida.

– Un hombre debe ser lo suficientemente grande para admitir sus errores, lo suficientemente inteligente para sacar provecho de ellos y lo suficientemente fuerte para corregirlos.

– Toda la idea de motivación es una trampa. Olvídate de la motivación. Simplemente hazlo. Hacer ejercicio, perder peso, o lo que sea. Hazlo sin motivación. Y luego, ¿adivinen qué? Después de empezar a hacer las cosas, es cuando la motivación
viene y te facilita seguir haciéndolo.

– Las habilidades relacionales son las habilidades más importantes en el liderazgo.

– El trabajo en equipo hace que el sueño funcione, pero una visión se convierte en una pesadilla cuando el líder tiene un gran sueño y un mal equipo.

– Las personas que usan el tiempo sabiamente lo gastan en actividades que promueven su propósito general en la vida.

– El secreto de su éxito está determinado por su agenda diaria.

Frase #90

– El tiempo es más valioso que el dinero, porque el tiempo es insustituible.

frase 90

– La mayoría de la gente quiere evitar el dolor y la disciplina suele ser dolorosa.

– El crecimiento exige sacrificar seguridad. Puede significar renunciar a patrones familiares, un trabajo seguro pero poco gratificante, valores en los que ya no se crees y relaciones que han perdido su significado.

– Si eres padre, probablemente ya te hayas dado cuenta de que tus hijos siempre están mirando lo que haces. Y así como los niños observan a sus padres y emulan su comportamiento, también lo hacen los empleados que vigilan a sus jefes.

– La vida puede ser aburrida a menos que te esfuerces.

– Como líder, la primera persona a la que necesito dirigir soy yo. La primera persona que debería intentar cambiar soy yo.

– Mira nuestra sociedad. Todo el mundo quiere estar delgado, pero nadie quiere hacer dieta. Todos quieren vivir mucho tiempo, pero pocos hacen ejercicio. Todo el mundo quiere dinero, pero rara vez alguien hará un presupuesto o controlará sus gastos.

– La mejor forma en que un mentor puede preparar a otro líder es exponerlo a otras grandes personas.

– El tiempo está más allá de nuestro control y el reloj sigue corriendo independientemente de cómo llevemos nuestras vidas. La gestión de prioridades es la respuesta para maximizar el tiempo del que disponemos.

– Los educadores toman algo simple y lo complican. Los comunicadores toman algo complicado y lo simplifican.

– Los líderes egocéntricos manipulan cuando mueven a las personas para su beneficio personal. Los líderes maduros motivan moviendo a las personas en beneficio mutuo.

– Una palabra de aliento de un maestro a un niño puede cambiar una vida. Una palabra de aliento de un cónyuge puede salvar un matrimonio. Y una palabra de aliento de un líder puede inspirar a una persona a alcanzar su potencial.

Conclusión:

Los líderes son necesarios para llevar a cabo grandes proyectos. Si eres el líder de un equipo o piensas tomar el mando de un grupo de trabajo, recuerda que el activo más importante que posees es la gente. Debes dar ejemplo y servir a aquellos que están contigo. Cómo líder deberás luchar por lo objetivos del equipo, muchas veces sacrificando tus objetivos personales.

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