Porque la imagen que tenemos de nosotros afecta nuestro éxito

Porque la imagen que tenemos de nosotros afecta nuestro éxito

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Si estás frustrado con la velocidad a la que crece tu negocio, echa un vistazo a cómo estás utilizando tu mente.

Piensa en cómo piensas.

Específicamente, examina tu auto-imagen y si estás poniendo un límite al nivel de éxito que estás alcanzando.

En 1960 un cirujano plástico, el Dr Maxwell Maltz, publicó un libro que fue un gran avance en su momento: ‘Psycho Cybernetics’.

Maltz era un cirujano plástico y notó que los problemas de muchas personas con su apariencia eran solo indicios de cómo pensaban acerca de sí mismos en su interior.

De este descubrimiento se produjo un auge en los estudios sobre la auto-imagen de la psicología, que todavía prevalece en la actualidad.

La esencia del campo es la siguiente:




1. Tienes una imagen se ti mismo.

2. Usualmente te desempeñas de acuerdo a esa auto-imagen.

3. Si te empiezas a desempeñar por encima del nivel de esa auto-imagen, inconscientemente te sabotearás y volverás al nivel de la auto-imagen.

4. De igual forma, si te desempeñas por debajo del nivel de la auto-imagen que tienes de ti mismo, empezarás a tomar acciones para volver a tener los resultados de la persona que crees que eres.

5. Por lo tanto, el secreto para alcanzar mejores resultados de éxito, es crear una mejor imagen de nosotros mismos.

¿Cómo podemos aplicar esto a los negocios?

Bueno, Maltz sugería que si quieres lograr mucho más, deberías hacer dos cosas:

En primer lugar, debes diseñar una nueva imagen de ii mismo. (Por ejemplo, más impulsado, más centrado, más seguro, más organizado, más audaz, mejor aprendiz, imparable, etc)

En segundo lugar, debes practicar “verte mentalmente” como esa persona; una y otra vez, todos los días.

Algunos pueden ver esta técnica como dudosa, pero es precisamente el método que forma la base de la formación actual en psicología deportiva. El mismo entrenamiento mental que se ha demostrado en innumerables estudios de investigación para mejorar dramáticamente las actuaciones de muchos atletas.




Así que si te sientes estancado, date una oportunidad. Desarrolla una nueva versión de ti: con los rasgos de la persona que te gustaría ser. Luego, dos veces al día, mañana y noche, pasa 5 minutos imaginándote a ti mismo ser esa persona. Verlo y sentirlo como si fuera realidad.

Si lo haces a conciencia durante un mes, es muy probable que te asombres de cómo ha mejorar tu rendimiento y tus resultados. Casi como magia.

Hay una razón por la cual el libro del Dr. Maltz todavía está en impresión 57 años más tarde:

Funciona.

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7 técnicas para tomar mejores decisiones

7 técnicas para tomar mejores decisiones

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Nuestro éxito está totalmente ligado a las decisiones que tomamos, así que estamos obligados a tomar las mejores decisiones que podamos. Pero ¿cómo garantizamos esto?

Está claro que no conocemos el futuro. Las variables que tenemos en consideración pueden cambiar y lo que parecía una buena decisión resulta ser nuestra condena.

Sin embargo podemos disminuir el riesgo de tomar una mala decisión, simplemente evitando al máximo la “fatiga de decisión”.




¿Qué es la fatiga de decisión?

Es el término acuñado por Roy Baumeister, catedrático y especialista en sicología social, y hace referencia a la disminución en la calidad de las decisiones tomadas por una persona, después de haber tomado muchas otras.

Un ejemplo de esto, lo refleja el estudio conducido por Shai Danzinger, Jonathan Levav y Liora Avnaim-Pesso.

El objetivo era determinar cuáles factores influían más para que los jueces les dieran libertad condicional a los prisioneros de una cárcel israelí.

Después de analizar más de 1000 casos, encontraron que los factores más “obvios” como el crimen cometido, la duración de la sentencia o la raza del prisionero, no eran los más determinantes: era la hora del día en la que el juez tomaba la decisión.

Si un prisionero iba a juicio en los últimos turnos, tenía menos probabilidades de obtener su libertad condicional. Para esa hora del día, los jueces habían tomado más decisiones y como todos sabemos, es mucho más sencillo tomar una decisión que no cambie la situación, en este caso un “no”.

Todos somos vulnerables a esto, así que debemos enfocarnos en crear hábitos que faciliten nuestra toma de decisiones y nos alejen de la “fatiga de decisión”.

¿Cómo?

Encuentra aquí 10 técnicas para conseguirlo:

1. Toma las decisiones más importantes por la mañana

Es menos probable que en las horas de la mañana te hayas enfrentado a muchas decisiones, por lo que tu nivel de fatiga será mucho más bajo y por ende la objetividad de tu juicio será mayor.

2. Para decisiones menos urgentes, elige la opción más simple

Hay decisiones que no van a definir el rumbo de tu éxito. Algunas banales o simplemente de menos importancia. Esas decisiones no merecen que les entregues todo de tu concentración y tiempo.

3. Para decisiones diarias, planéalas la noche anterior

Todos los días debemos decidir qué vamos a comer, cómo nos vamos a vestir, etc. ¿Qué tal si nos adelantamos y tomamos esas decisiones con más tiempo de anticipación?

Al estar de prisa y cansados, tomamos el camino fácil, y como consecuencia, áreas tan importantes de nuestra vida como la alimentación se ven afectadas.

4. No tomes decisiones con el estómago vacío

Pareciera un cliché pero la ciencia respalda esta idea. Al tener hambre, nuestro cuerpo segrega una hormona llamada grelina, la cual afecta nuestra impulsividad y por ende nuestra toma de decisiones.




5. Limita tus opciones

Si tienes menos decisiones para tomar, le puedes dedicar más tiempo a cada una. Mark Zuckerberg viste igual todos los días para evitar tener que pensar en ello. No hace falta que lo hagas igual, pero limitar tus decisiones de seguro optimizará tu tiempo y concentración.

6. Ve por un “suficientemente bueno” y no por un “perfecto”

Tenemos la idea de que la perfección es lo mejor, el problema es que es un término ambiguo. ¿Cómo es la relación perfecta, cómo es el trabajador perfecto?…¡Las respuestas son muchas!

Con tus actividades puede pasar lo mismo y esa búsqueda de la “perfección” fácilmente se transforma en procrastinación.

Apunta a conseguir resultados muy buenos, si con el tiempo te das cuenta que debe ser aún mejor, puedes retomar la actividad y llevarla al siguiente nivel.

7. No decidas en lugares con muchas distracciones

Para tomar mejores decisiones debes estar concentrado, por lo que un lugar con distracciones no es adecuado.

Por ejemplo, cuando entras a un súper mercado lo ideal es que sepas con exactitud qué vas a comprar, de lo contrario, te enfrentarás a muchas decisiones que te distraerán de lo verdaderamente importante.

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6 trucos sicológicos para aumentar tus ventas

6 trucos sicológicos para aumentar tus ventas

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“Tendemos a pensar que nuestro mensaje es lo que mueve a la gente”, dice Robert Cialdini, autor de Pre-Suasion: Una manera revolucionaria de influir y persuadir. “Pero es lo que hacemos primero para crear un estado de ánimo particular en nuestra audiencia que los hace receptivos”.

Ofrecer café, por ejemplo: La investigación ha demostrado que cuando la gente sostiene algo caliente en las manos, se vuelven más generosos. O también lo que los científicos sociales llaman la regla para la reciprocidad. En un estudio, los compradores de dulces eran 42% más propensos a comprar algo si recibían chocolate gratis.

“Muchas cosas que dan forma a nuestro estado de ánimo son tan primitivas y automáticas que no forman parte del proceso deliberativo”, dice Cialdini. Así que puedes inclinar esos instintos a su favor con estas ideas:

1. Encuentra un área en común.

“No es sólo que la gente quiere tratar con alguien que les gusta, es que quieren lidiar con alguien que guste de ellos y que es como ellos”, dice Cialdini. “La gente confía en que los que gustan de ellos no los llevarán por mal camino”. Las señales visuales (camisetas de equipos, anillos de universidades) pueden ayudarte a encontrar puntos en común durante la venta, pero para una preparación más profunda, pensando en la próxima reunión con un cliente, utiliza fuertemente las redes sociales, por ejemplo LinkedIn y crea reconocimiento. “Entonces, si ves que tienen una ciudad natal en común, un alma mater o amor el deporte, sabrás dirigir la charla en esa dirección”, dice Cialdini.




2. Conoce tu gambito inicial.

(Gambito: Jugada de ajedrez que consiste en sacrificar algún peón o pieza al principio de la partida para lograr una posición favorable)

Cuando los investigadores se acercaron a la gente y pidieron sus direcciones de correo electrónico a cambio de una botella de una nueva bebida, el 33% dieron su información. Pero cuando los investigadores preguntaron por primera vez: “¿Te consideras aventurero?” Casi el 76 por ciento de las personas proporcionaron sus direcciones de correo electrónico.

¿Por qué? “Este tipo de preguntas directas”, dice Cialdini, “aumenta significativamente el porcentaje de personas que se consideran aventureros”, lo que los hace momentáneamente “altamente vulnerables a las solicitudes alineadas”, por ejemplo, tu pitch de venta.

Si compites por un negocio con una empresa, comienza preguntando: ¿Por qué nos invitó aquí? “Ellos empezarán a contarte sobre todas las cosas que encuentran favorables y poderosas sobre lo que les estás ofreciendo”, explica Cialdini. “Ahora ya conoces tus fortalezas y puedes potenciarlas”.

3. Destaca tu mejor característica.

Puedes influir en qué tanta importancia dan las personas a la calidad, velocidad, servicio u otra característica a través de señales visuales. Cuando los investigadores crearon una tienda de muebles en línea con nubes esponjosas o monedas brillantes en su website, encontraron que los consumidores que veían las nubes clasificaban la comodidad como más importante que los que veían las monedas.

Los que vieron las nubes, eran propensos a buscar características sobre la comodidad y eventualmente a comprar muebles más costosos.

Sin embargo, cuando se les preguntó después, la mayoría de los participantes negaron que las nubes o monedas tuvieran alguna influencia sobre su comportamiento de compra. Como explica Cialdini, “llamar la atención sobre la “mejor característica” es eficaz no sólo para lograr que el público la tenga en cuenta, sino también para hacer que le presten un significado exagerado”. En otras palabras: Puede ser hora de replantear tu sitio web.




4. Saca fuerza de tus inconvenientes.

Señalar tus defectos es ganar puntos, dice Cialdini. Entre más rápido lo hagas, mejor. “La gente se sorprende cuando les mencionas una debilidad tuya, y eso te hace más confiable. Después creerán más todo lo que les digas”.

En 1962, Avis hizo su famosa publicidad: “Cuando sólo eres No. 2, te esfuerzas más”. La agencia de alquiler pasó de 3,2 millones de dólares en saldo negativo a 1,2 millones de dólares en positivo; su primera ganancia en 13 años. Esa técnica de perseguir una debilidad con una fortaleza, es clave.

5. No menciones a tus competidores.

Felicidades por lo bien que conoces a tus competidores. Ahora, no los menciones. “Hay una ventaja sustancial para una marca cuando los consumidores se centran únicamente en ella”, dice Cialdini. De hecho, cuando se le pide a la gente considerar un producto en particular, su intención de comprar naturalmente aumenta. Pero cuando consideran el producto después de mencionar de lo que tu competidor tiene para ofrecer, el impulso de compra se desploma.

6. La escasez vende.

“Nuestros cerebros entran en pánico cuando los recursos son escasos, lo que hace a los consumidores más propensos a comprar”, dice Cialdini. “Cualquier cosa que juegue con ese temor, por ejemplo el emoji del reloj en una campaña de marketing por correo electrónico, ofrece tiempo limitado y puede alimentar esa sensación de urgencia y ese impulso de compra”.

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Qué piensan los millonarios que la clase media NO piensa.

Qué piensan los millonarios que la clase media NO piensa.

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Tu capacidad de ganar dinero no está relacionada con tu trabajo, depende de tu mentalidad.

Por lo tanto, si quieres ser millonario, no te hará daño empezar a pensar como uno.

En el libro, “Las 10 diferencias entre millonarios y la clase media”, Keith Cameron Smith comparte las ideas que recolectó después de pasar dos años trabajando y estudiando a los “ultra ricos”, incluyendo las actitudes que distinguen sus maneras de pensar con las de la persona promedio.

Si deseas preparare para el éxito, aquí hay 4 mentalidades de los millonarios que debes adoptar:




1. Los millonarios piensan a largo plazo.

La gente rica no sólo piensa en el presente. También consideran el potencial del futuro. Eso significa fijar metas que podrían abarcar años o décadas, no sólo semanas o meses. Según Smith, entre más tiempo puedas “estirar tu pensamiento” hacia el futuro, más rico te volverás.

Eso se debe a que los objetivos a largo plazo los obligan a lidiar con preguntas de gran importancia como: “¿Cómo puedo duplicar mis ingresos este año?”. En lugar de problemas a corto plazo, tales como: “¿Cómo voy a pagar mis cuentas este mes?”

Smith se dio cuenta que los millonarios están dispuestos a poner la comodidad temporal en espera, para buscar la libertad financiera a largo plazo. Y esa mentalidad habla de un rasgo importante que muchos millonarios comparten: la paciencia.

“La gente de clase media quiere gratificación instantánea”, escribe Smith. “Yo fui así por muchos años. Si quería algo, lo pagaba con mi tarjeta de crédito y hacia pequeños pagos. Ahora espero por las cosas que quiero porque mi objetivo es más libertad, no es comodidad”.

Las personas ricas han desarrollado la disciplina de la gratificación retardada.

2. Los millonarios adoptan el cambio.

“Ya sea pequeño o grande, el cambio puede ser intimidante. Mientras que la clase media tiende a temer el cambio, los millonarios ven cualquier tipo de cambio como una oportunidad”, dice Smith.

“El problema con la clase media es que asume que casi siempre el cambio será negativo”, escribe Smith. “Los millonarios asumen que todo cambio, positivo o negativo, los beneficiará”.

Aprender a aceptar el cambio y dar la bienvenida al crecimiento que a menudo lo acompaña, crea confianza, Smith considera que esto es clave.

“La confianza se adquiere mediante la preparación y el trabajo duro”, escribe Smith. “La confianza es el resultado de trabajar en uno mismo, es el beneficio de probarse a sí mismo, es saber que se puede manejar lo que se interponga en el camino”.

3. Los millonarios nunca dejan de aprender.

“Camina en la casa de cualquier millonario y es probable que encuentres muchos libros, si no una biblioteca entera”, observa Smith. Eso es porque los millonarios saben que el aprendizaje no se detiene cuando terminan la escuela.

“El éxito es un proceso”, dice Smith. “Si un porcentaje de tus ingresos no se destina a educación financiera, permanecerás atrapado en la clase media. Cuanto más dinero inviertas en conocimiento financiero, más dinero ganarás”.

La manera más económica y más fácil de empezar a invertir en tu educación financiera es a través de libros. “¿Sabes que puedes aprender un concepto en sólo unas pocas horas de un libro que tardó años en desarrollarse?” Escribe Smith.

“Siento que algunos de los libros de 20 dólares que he leído, valían 20.000 dólares por lo que aprendí de ellos”, añade.




4. Los millonarios se hacen preguntas importantes.

La diferencia N º 1 que observa Smith entre los millonarios y la clase media, es la forma en que los millonarios se presentan información a sí mismos. Mientras que los millonarios se hacen preguntas relacionadas al empoderamiento, la clase media tiende a hacerse preguntas relacionadas con el desprestigio.

Los millonarios se preguntan: “¿Cómo puedo ganar 1 millón de dólares al año haciendo lo que amo?” Mientras que las personas de clase media se preguntan: “¿Cómo puedo hacer que mi jefe me dé un aumento?” Los millonarios al enfrentar una situación difícil, se preguntan: “¿Qué trató de enseñarme la vida?” Mientras que la clase media tiende a centrarse en: “¿Por qué siempre me pasan cosas malas?”

La distinción entre estas preguntas es sutil pero crucial. “Las preguntas empoderadoras te muestran lo que puedes hacer, las otras muestran lo que no se puede hacer”, escribe Smith.

“Las buenas preguntas hacen que alcances tu máximo potencial”, continúa. “Las preguntas que te haces determinan los resultados que obtienes en la vida”.

El cómo veas las situaciones determinará cómo las manejas. “Los millonarios son más creativos que reactivos”, escribe Smith. “En lugar de simplemente tomar las cosas como vienen, los millonarios se enfocan en cómo pueden hacer el futuro diferente y mejor”.

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Las 5 lecciones más valiosas que aprendí de más de 200 emprendedores exitosos

Las 5 lecciones más valiosas que aprendí de más de 200 emprendedores exitosos

Es difícil encontrar personas que sin haber estado bajo la dirección de un tutor, sean los mejores en sus campos.

Sócrates fue maestro de Platón y este lo fue de Aristóteles. Los trabajos que hicieron no murieron con ellos; encontraron otras mentes que les permitieron evolucionar y moldear la historia.

Vemos que el conocimiento es una cascada que va de generación en generación y el emprendimiento no es una excepción.

Pejman Ghadimi lo entiende perfectamente. Su labor en el proyecto Secret Entourage y trabajo como autor del libro Third Circle Theory, le han permitido estar mano a mano con cientos de emprendedores exitosos, que le mostraron una perspectiva diferente del mundo el emprendimiento y los negocios.

Para Ghadimi, estas han sido las 5 lecciones más valiosas:




Es más que la visión, se trata de perspectiva

En muchos casos, las personas se quejan simplemente por tener la visión necesaria para ver hacia dónde se dirigen. Pero muchos de los empresarios más exitosos de hoy no comenzaron con una visión; comenzaron con una perspectiva única sobre un producto, servicio o empresa, lo que eventualmente llevó a una visión basada en sus esfuerzos iniciales.

La visión viene de la capacidad de ver más allá en tu futuro. Por lo general, esto significa que tu perspectiva sobre la vida desempeña un papel muy importante. Perspectiva es lo que ayuda a lanzar el negocio; visión es lo que guía al éxito a largo plazo y le permite sobrevivir a cualquier turbulencia. Nueve de cada 10 personas entrevistadas no sabían el éxito que iban a encontrar. Sabían que estaban en algo, así que decidieron actuar. Desde su perspectiva, creían que habían identificado una oportunidad.

Escala múltiples fuentes, no múltiples negocios

“Las personas a menudo me preguntan si deben tener varios negocios simultáneamente o centrarse en uno. Aunque creo que deben comprometerse con un negocio mientras gana tracción, otros empresarios exitosos aseguran que aquellos que tuvieron más éxito no fueron los que diversificaron su cartera de negocios desde el principio, sino aquellos que diversificaron sus flujos de ingresos dentro del negocio”.

“Mantuvieron su enfoque en el crecimiento de un negocio, pero se dieron cuenta de que el negocio no depende únicamente de una fuente de ingresos para sobrevivir. La utilización de múltiples flujos de ingresos permite al negocio crecer a pesar del comportamiento del consumidor, la demanda del mercado o los cambios económicos”.

“McDonald’s es un buen ejemplo de esto: Aunque podría parecerse a una franquicia de restaurantes con miles de ubicaciones y precios bajos, en realidad, es una “jugada inteligente” de bienes raíces. McDonald’s es uno de los mayores propietarios de bienes raíces en los Estados Unidos. El objetivo del negocio es ser un restaurante rentable, pero sus ingresos se complementan con una estrategia inmobiliaria que puede sobrevivir independientemente de un mal año de ventas”.

No puedes eliminar tus miedos, estos evolucionan y toman nueva forma

“Todos tenemos miedos. Aquellos que aprenden a dominar sus miedos y sus reacciones a esos miedos tienden a seguir adelante en la vida y los negocios. Una de las sorpresas más grandes durante mis entrevistas fue aprender cómo esos miedos nunca desaparecen realmente, en su lugar son suprimidos más profundamente, lo suficiente como para no obstruir las acciones que harían que una persona tuviera éxito”.

“En otras palabras, los mismos temores continúan existiendo en nosotros, pero evolucionan para adoptar una nueva forma. Como más del 90% de mis invitados compartió, aprender a controlar reacciones emocionales ha demostrado ser un rasgo de los más exitoso”.




Aquellos que adoptan el liderazgo llegan más lejos

“Muchos en mi academia han tenido éxito por su cuenta, sin socios, sin fondos y sin empleados. Aprovechar el poder de la externalización o delegación de tareas a otras agencias puede ser beneficioso. Pero aquellos que realmente han tenido el mayor impacto como empresarios comparten en común la capacidad de apalancar a un equipo, un equipo que han construido, entrenado y crecido para adaptarse a la visión a largo plazo y a las habilidades necesarias para llevarla acabo”.

“Por lo general, aquellos que mostraron habilidades de liderazgo como una prioridad en su negocio, alcanzaron niveles mucho más altos de éxito. Todo el mundo sabe que seis manos y tres mentes son mejores que dos manos y una mente, pero imagina el poder de todas esas manos y mentes si están sincronizados y trabajando hacia una causa común. La capacidad de construir y aumentar la cohesión del equipo es enorme”.

La auto-conciencia supera las habilidades

“La mayoría de las personas asumen que el éxito está directamente relacionado con las habilidades específicas que posee un individuo. Pero en mi caso, no estudié ni entendí el negocio cuando empecé, pero entendí a la gente, que es uno de los mayores activos en los negocios”.

“Muchos de mis invitados carecían de habilidades específicas que les ayudarían a tener éxito, pero tenían suficiente conciencia para reconocer sus propias fortalezas y debilidades. Al hacerlo, encontraron maneras alternativas de hacer el trabajo. La auto-conciencia es una de las mayores destrezas de la humanidad y muchas veces la más carente, porque a menudo somos subproductos de nuestro entorno y las observaciones que hacemos desde el principio”.

“Aquellos que se conocen a sí mismos ya no permiten que su entorno cambie su perspectiva, sino que por el contrario entienden cómo influir en tales ambientes para cambiar las perspectivas de los demás. Esa capacidad es mucho más importante que la adquisición de todas las habilidades necesarias para llevar un negocio a la vida”.

“Durante los últimos seis años, he aprendido que el éxito viene en todas las formas. También he aprendido que el dinero es el commodity más simple y más común que tenemos y aunque aprendemos a valorarlo a muy temprana edad, a menudo puede convertirse en una “carrera de ratas” sin fin para conseguir más. Los exitosos saben que tienen que desconectar sus emociones del dinero, para ganar la libertad mental necesaria para alcanzar eso que los apasiona”.

 

 

Cómo criar a mis hijos para que sean expertos en el manejo del dinero.

Cómo criar a mis hijos para que sean expertos en el manejo del dinero.

De acuerdo a un estudio realizado por el Dr.Pressman en la Universidad de Brown, la mayoría de nuestros hábitos provienen directamente de nuestros padres. Si los padres fueron malos manejando su dinero, sus hijos también lo serán y si no sabes cómo hacerlo, el dinero desaparecerá. Esto significa que no tendrás ahorros o activos, por el contrario lo único que tendrás serán deudas y preocupaciones financieras.

Ningún padre quiere que su hijo crezca teniendo dificultades financieras, sin embargo, si tenemos en cuenta que la mayoría de personas las tienen, es claro que los padres le han fallado a sus hijos enseñándoles sobre el manejo del dinero.

Es hora de darle un final a esta generación de padres que no supieron cómo instruir correctamente a sus hijos.

En mi libro Rich Kids, comparto mis estrategia cómo padre y mentor de éxito para ayudar a otros padres con la educación financiera de sus hijos. Encuentra a continuación algunas de estas estrategias.


1. Enséñales a ahorrar.

El ahorro es un hábito qué debe ser cultivado desde temprana edad para que sea aprovechado cuando los jóvenes consigan su primer trabajo. Enseñarles a empezar con sumas pequeñas, en este caso puede ser el 5% de su salario. Con el paso del tiempo y el aumento del salario este porcentaje debe incrementarse hasta llegar al 10% y 20% al llegar a los 30 años.

2. Enséñales a invertir.

Como padres debemos inculcarle a nuestros hijos la importancia de buscar asesores financieros que los guíen para invertir sabiamente sus ahorros. Una buena opción es encontrar un Planificador Financiero Certificado, teniendo en cuenta que son expertos desarrollando planes financieros. Adicionalmente deben superar rigurosos exámenes y cumplir con reglas estrictas para poder mantener su licencia.


 

3. Enséñales sobre frugalidad.

Nunca confundas ser frugal con ser tacaño. Son dos términos muy diferentes. Ser frugal requiere de estos tres elementos:

  • Conciencia: Saber con detalle cómo estás gastando tu dinero.
  • Calidad: Gasta tu dinero en productos y servicios de calidad.
  • Compra ofertas: Gasta el menor dinero posible, comprando únicamente productos o servicios con precios bajos.

4. Enséñales sobre gratificación retardada.

A medida que los ingresos de tu hijo aumenten, asegúrate de que no caiga en la trampa de incrementar su estilo de vida para acomodarse a sus nuevos ingresos. Es un hábito muy común entre aquellas personas que no saben manejar su dinero. Apenas tienen un poco más necesitan encontrar una manera de gastarlo. Un hábito de los ricos es olvidar el deseo de gastar. Por el contrario, ese dinero extra debe enviarse directamente a los ahorros para inversión. Pospón algo que quieres hoy, por algo que quieres mañana. La libertad financiera.

Ahora ve a ser el mentor financiero de tu hijos.

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