¿Qué es lo primero que hacen Mark Zuckerberg, Bill Gates o Mick Jagger al levantarse?

¿Qué es lo primero que hacen Mark Zuckerberg, Bill Gates o Mick Jagger al levantarse?

Si tuviste mala noche porque estuviste enfermo, el vecino hizo fiesta o la fiesta la hiciste tú; levantarse de la cama puede ser una labor titánica, pero una vez que adquieres la fuerza de voluntad para conseguirlo sigue algo mucho más importante: Cómo empiezas el día.

¿Qué es lo primero que haces cuando te levantas?…piénsalo…y piénsalo muy bien, porque puede que estés desaprovechando tiempo increíblemente valioso.

En las conductas de muchas personas famosas encontramos un factor común: Rituales mañaneros. ¿Es casualidad? o ¿la preparación en las mañanas puede desencadenar el éxito? Por este motivo nos surge la pregunta: ¿qué hacen las personas exitosas apenas se levantan?


Los rituales mañaneros, sin importar cuál, permiten a las personas aprovechar del poco tiempo en el día en el que no hay distracciones; ya sea para limpiar su mente, enfocarse o prepararse para afrontar lo que el día les traerá. Como cada cuerpo tiene necesidades diferentes, existen diversos rituales mañaneros que puedes adoptar:

  • Meditar
  • Hacer ejercicio
  • Planear el día
  • Leer
  • Escribir
  • Tener relaciones sexuales

Es un tiempo que invertimos en nosotros mismos para poder ser más productivos. Es un tiempo donde buscamos ser proactivos y no reactivos. Ejemplo: No necesitamos respirar hondo y tranquilizarnos después de que aparece un problema, es mejor estar tranquilos desde antes para poder afrontar el inconveniente con mayor rapidez.

Estos son algunos de los rituales mañaneros de las personas más exitosas:

Tony Robbins

Orador y coach de motivación personal con una fortuna avaluada en 500 millones de dólares, llama a su rutina la “hora del poder”. Inmediatamente después de levantarse se mete a la piscina para despertar su cuerpo. Posteriormente medita, agradece por todo lo que es y lo que tiene y procede a planear su día.

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Steve Jobs

El visionario y ejemplo para futuras generaciones, creador de Apple, resumía su rutina mañanera con la siguiente frase: Durante los últimos 33 años, me miro al espejo cada mañana y me pregunto lo siguiente: Si hoy fuera mi último día, ¿querría hacer lo que voy a hacer hoy? Y siempre que la respuesta era muchos días “no”, sabía que debía cambiar algo.

Mark Zuckerberg

Uno de los creadores de Facebook, la red social más popular, se levanta todos los días a las 8am, siempre y cuando no haya trabajado toda la noche y como rutina tiene usar todos los días el mismo tipo de ropa. Así, dice el, “tiene una decisión menos que tomar” y aprovecha ese tiempo para cosas más importantes.

Lady Gaga

La irreverente pop star hace yoga y después durante 5 minutos tiene pensamientos de gratitud  y compasión. Dice que eso la prepara para estar lista en los momentos más difíciles.

Bill Gates

El Co-fundador de Microsoft con una fortuna avaluada en 76.5 billones de dólares, tiene por costumbre aprender mientras se ejercita. ¿Cómo? Hace ejercicio en la trotadora durante una hora mientras ve cursos de The Teaching Company.

Howard Schultz

Es el actual CEO de Starbucks y cuenta con una fortuna de 3.1 billones de dólares. Se levanta todos los días a las 4:30am, saca a pasear a sus 3 perros y a las 5:45 hace café para él y su esposa.

Jack Dorsey

CEO de Twitter y Square se levanta a las 5AM, medita durante 30 min después trota 6 millas y finaliza preparando café.


Ellen DeGeneres

La presentadora del talk show matutino, twitteó hace un tiempo, a manera de broma, que su rutina al levantarse consistía en quedarse sentada en la cama durante 10 minutos pensando en qué tan cansada estaba. En realidad, se ejercita y medita durante 20 minutos. Para ella el tiempo que puede tener a solas es lo que le la energía para completar el resto de su agenda.

Mick Jagger

El vocalista de los Rolling Stones tiene por costumbre levantarse y hacer ejercicio. Eso le permite reducir estrés y tener más energía para sus presentaciones.

Oprah

La persona más querida en los Estados Unidos, limpia su mente con 20 minutos de meditación y dice con respecto a eso que: Sale caminando más completa que cuando entró, llena de esperanza, con una sensación de alegría profunda. Sabiendo con certeza que incluso en la locura que la bombardea todo el día desde todas las direcciones, existe todavía, la constancia de la quietud y que solo desde ahí se puede crear el mejor trabajo y la mejor vida.

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5 niños que lograron crear empresa y hoy son millonarios

5 niños que lograron crear empresa y hoy son millonarios

Cuando estás interesado en los negocios y quieres ser un emprendedor es común que encuentres historias asombrosas de personas que empezaron sus negocios en sus casas o en pequeños garajes y llegaron a ganar millones. Estas historias nos inspiran y siempre preguntamos ¿Cuándo será nuestro turno?

Pero, ¿Qué pasa cuando los ejemplos a seguir son personas que no han alcanzado ni siquiera la mayoría de edad? En el mundo actual es una realidad que la edad no es un impedimento cuando de ganar dinero se trata. Las siguientes historias de 5 niños que crearon empresa y ya son millonarios, son una muestra de inspiración para seguir adelante en nuestro camino para ser emprendedores. Lee sus increíbles historias :

1. Evan  (Empresa : EvanTube,  Edad : 9 años)

Este niño con tan solo 9 años y con la ayuda de su padre, creó su propia empresa a través de un canal en YouTube donde realiza reseñas acerca de diferentes juguetes en el mercado, para niños de su misma edad. Esta sencilla actividad le ha permitido ganar por año alrededor de 1.3 millones de dólares y más de 1 billón de personas lo han visto a través de esta red. Tiene un carisma que ha atraído la atención de otros emprendedores, una característica importante cuando de hacer millones se trata.

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2. Adam Hildreth (Empresa: Dubt,  Edad : 14 años)

A la edad de 14 años este niño junto con su familia creo Dubt una red social para jóvenes en la web.  Gracias a su popularidad en el Reino Unido Adam logró reunir 3.7 millones de dólares en ganancias por el sitio online. Sin embargo, su ambición no paró allí y como cualquier gran emprendedor decidió innovar en otro campo y creo Crisp una empresa de software que permite proteger a menores de edad de cualquier abuso al que podrían estar expuestos en internet. Este joven ha ganado varios premios de emprendimiento desde el 2006 por su visión como emprendedor.

3. Ryan (Empresa: “Ryan’s Barkery”, Edad: 10 años)

El día que Ryan fue de camino a casa a comprar comida para su nueva mascota, Barkley, un perro de raza Beagle de dos meses de nacido, encontró que el olor de la comida era espantoso, Así es como nació  Ryan’s Barkery una empresa que pretende proveer galletas y comida para perros de calidad hecha en casa.

4. Cameron Johnson ( Empresa: “Cheers and Tears”, Edad 14 años)

Cameron inició su negocio cuando sus padres le pidieron diseñar y escribir algunas tarjetas de invitación para una fiesta del barrio donde vivía. Fue tanto el éxito que empezó a tener más pedidos y con tan solo 14 años fundo “Cheers and Tears”. De igual manera innovó y entró a la industria de la publicidad y desarrollo de software. Esto le permitió que en la secundaria sus ingresos ascendían a 400.000 dólares por mes.

5. Farrhad Acidwalla  (Empresa: Rockstah MEdia,  Edad: 16 años)

Mientras se encontraba estudiando en su escuela en Mumbai, este niño con tan solo 16 años fundó Rockstah Media. La empresa brinda servicios de mercadeo y publicidad en la web y directamente con sus clientes. Farrhad  ha ganado diferentes premios por ser un joven exitoso, ha sido entrevistado por canales de televisión como CNN y Yahoo Finance entre otros.

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La start-up latinoamericana valorada en 9 millones de dolares

La start-up latinoamericana valorada en 9 millones de dolares

Esta vez se trata del peruano Gary Urteaga cofundador de la empresa Cinepapaya. Esta empresa empezó como una startup en el 2012 y ahora, después de solo 4  años, se ha convertido en un ejemplo de emprendimiento y éxito en Latinoamérica.

La plataforma facilita la búsqueda y compra de tiquetes de cine online con servicios adicionales que se acomodan a las necesidades del consumidor. Por ejemplo, la disponibilidad del tiempo del usuario.

Esta plataforma ya cuenta con aplicaciones para Iphone , Android  y Windows 8 entre otros.

Las cifras alrededor de esta empresa hablan por sí solas. Cinepapaya se hizo famosa en Perú y es ganadora de StartChile en el 2012. Se expandió en poco tiempo en países como Colombia, Bolivia, Ecuador y México. Actualmente tiene presencia adicional en Miami, Costa rica, Venezuela, Ecuador y trabaja en asociación con empresas tan importantes como Cinemark.

El valor de la empresa el cual empezó en 500 mil dólares, y ahora se estima que esta alrededor de los 7 millones de dólares, gracias a que tan solo unos meses atrás, septiembre del 2014, recibió una inversión de 2 millones de dólares por parte de la empresa brasilera de internet y telecomunicaciones Movile.


Pero Gary Urteaga uno de los fundadores no solo se destaca por el éxito de Cinepapaya sino su labor y compromiso con el emprendimiento en Latinoamérica. Es fundador Holosens una empresa que impulsa nuevas ideas de emprendimiento, proyectos de tecnología y brinda apoyo a startups.

Este emprendedor ha logrado crear fuertes relaciones con personas de Silicon Valley las cuales segun Gary, no solo han ayudado con el dinero y la motivación necesaria para impulsar otros proyectos, sino que también los ha acercado a personas como inversores y mentores que les enseñan las mejores prácticas en el área del emprendimiento.

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Una empresa te demostrará que el emprendimiento social también genera millones

Una empresa te demostrará que el emprendimiento social también genera millones

Quién se imaginaría que irse a unas merecidas vacaciones podría permitirte crear una nueva empresa, ayudar a la gente y vivir de ello.

Por petición de nuestros lectores, ModoEmprendedor quiere dar a conocer experiencias de emprendimiento social que a la vez genera ganancias.

Esta es la historia de Blake Mycoskie, quien pese a su pesada agenda de trabajo, decidió sacar tiempo para tomarse unas merecidas vacaciones en Argentina. No era la primera vez que Blake visitaba el pais gaucho, sin embargo, esta vez, él quería sumergirse en su cultura, pasar los días aprendiendo tango, jugando Polo y por supuesto tomando Malbec, incluso le apostó al uso de las “alpargatas”, un zapato de lona blanda que lo usan desde jugadores de polo, campesinos, estudiantes, entre otros.


La popularidad de dichos zapatos le hizo preguntarse el porqué en Estados Unidos (país en el que él nació y reside) este tipo de zapato no se encontraba en el mercado, si en Argentina era tan popular.

Durante su estadía allí, más hechos lo inquietaron. Uno de ellos fue una charla que tuvo con una Estadounidense que trabajaba de voluntaria para una organización benéfica. Ella, le dió a conocer las dificultades que muchos niños tenían para asistir al colegio en la frontera con Brasil, debido a que no tenían zapatos que usar con su uniforme de colegio, un requerimiento obligatorio para acceder a la educación en este lugar.

La organización para la que ella trabajaba recolectaba zapatos que habían sido donados para los niños en necesidad, sin embargo, el talón de Aquiles de este concepto era su estructura. Al depender de donaciones, las entregas de zapatos para estos niños podían variar en número e incluso, cuando habían algunos pares que aportar, estos no eran las tallas que se necesitaban.

Muchas más experiencias y recorridos por las partes menos favorecidas en Argentina le permitió a Blake llegar a la idea de crear un negocio caritativo con fines de lucro para ayudar a proveer zapatos a estos niños, esta idea se basaba en un negocio de venta de zapatos en el cual por cada zapato que este negocio vendiera, él donaría otro par a estos niños, cerciorándose de entregar las tallas correctas esta vez. El concepto es simple, vender un par de zapatos hoy, y donar otro mañana, “Tomorrow’s Shoes”, de aquí el nombre de su empresa TOMS Shoes, bajo su lema “ONE FOR ONE”.

one for one

Después de pocos meses de su creación, la historia y diseño de las alpargatas TOMS tocó la prensa. Los Angeles Times fue el primero en pronunciarse, seguido de Vogue, Time, People, O, Elle, y Teen Vogue, entre otros. Todos ellos evocaban la idea innovadora de este negocio y por supuesto su historia. Gracias a esto las ventas de zapatos se incrementaron aún más.

Una de las razones que ha tenido esta empresa para tener éxito ha sido que la mayoría de la publicidad que producen proviene del voz a voz. Blake argumenta que todos sus competidores invierten grandes cantidades de dinero en campañas publicitarias. Deben invertir en costosos pagos a celebridades, anuncios de televisión y por supuesto al equipo creativo entre otros más gastos. A diferencia de ellos, TOMS Shoes basa su modelo de publicidad contando su historia, los compradores se sienten orgullos al vestir las alpargatas, por lo cual las recomiendan a sus amigos y conocidos, así mismo, al incorporar un propósito al negocio también es atractivo retener talento humano.


Toms está valorada en 625 millones de dólares y ha generado más de mil millones de dólares en ventas. Esto debido a que cada vez los consumidores prefieren hacer el bien con sus compras en vez de hacer donaciones a instituciones de caridad.

Gracias a ello, TOMS, ha querido expandir su ayuda, esta vez a personas de poca visión, por cada par de gafas adquiridas, “TOMS Eyewear” ha logrado devolverle la vista a más de 275.000 personas, así como también proporcionar gafas prescritas, tratamiento médico y /o cirugía para conservar la vista. De esta misma manera, su línea de bolsos, “TOMS Bags” brinda a sus aliados materiales y capacitación vitales necesarios para ayudar a proporcionar un parto más seguro. Al proveer condiciones de nacimiento limpios y personal calificado, casi medio millón de vidas pueden salvarse.

“TOMS Roasting” ofrece 140 litros de agua potable a personas en necesidad por cada bolsa de café vendida, y no solo es eso, la cadena de valor que se quiere lograr con esta iniciativa es que más personas mejoren su salud al tener acceso a agua potable, con ello incrementar sus oportunidades económicas, acceder a la educación y finalmente acceder al mundo laboral.

Finalmente TOMS StanUp Backpack Collection ofrecerá capacitación al personal en las escuelas para ayudar en la prevención y manejo del “bullying”.

Para cerrar, Blake considera que lo más importante en la creación de empresa es la historia que tienes para contar. Tener una basta cantidad de recursos no es tan crítico en el desarrollo de la misma como se cree, la simplicidad es la clave secreta para el éxito y finalmente dar es la mejor inversión que puedes hacer.

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Haz que tu empresa crezca mientras conoces el mundo

Haz que tu empresa crezca mientras conoces el mundo

“Hace un año deje San Francisco, (California). Vendí todo y dejé mis pertenencias para convertirme en un viajero con una mochila de 40 kilos en mi espalda”

Es lo que relata Jay Meistrich, co fundador y CEO de Moo.do, para el portal web Entrepreneur.com.

Jay, Viajó por 45 ciudades en 20 países, y aún así sus costos totales de sostenimiento eran mucho menores que el costo de vivir en San Francisco. Se las arregló para repartir su tiempo entre conocer y trabajar 50 horas a la semana para construir su proyecto.

Para este CEO, el estilo de vida “nómada”, es una manera productiva de crear una compañía. Con pocos recursos, trabajó sin cansancio para poner en marcha Moo.do.

“Viajo porque es más económico, más productivo y más inspirador que estar encerrado en un solo lugar. Viajar es la decisión más responsable por el bien de mi compañía, mis finanzas y mi crecimiento personal”.


Lee también: “Viajar por el mundo mientras haces dinero, la combinación perfecta”.

Su estilo de vida “nómada” nació por diferentes circunstancias en su vida, tres años atrás cuando estaba a punto de dejar su trabajo en Microsoft para comenzar su proyecto en San Francisco. Un amigo le preguntó qué tan necesario era mudarse hasta aquella ciudad, si de trabajar desde su computador personal se trataba, esto se podría hacer desde cualquier lugar. Esta idea tuvo mucho sentido para él, y entre más pensaba en ello, más se cuestionaba acerca de su “vida normal”.

Jay rechazaba el concepto de un trabajo de 9am a 5pm, él quería explorar el mundo, disfrutar la luz del día. Resistía la idea de estar encerrado y soñar despierto con las próximas vacaciones. Quería conocer nuevas culturas, probar nuevas comidas en vez de estar atrapado en el entorno habitual.

Una vez tomó su decisión, viajó 6 meses por Australia, Asia y Europa, sin embargo, no obtuvo buenos resultados y regreso a San Francisco. Viajar era divertido, pero necesitaba enfocarse en su proyecto y qué mejor lugar que Silicon Valley para emprender su camino.

Una vez establecido allí, se dio cuenta que estaba regresado fácilmente a su línea de confort, pero con menos ideas, más distracciones y mucha más televisión que ver. Pasaba 12 horas frente a su computador sin sentirse que estaba siendo realmente productivo.


Durante este tiempo, un par de viajes a Nueva York y Londres bastaron para darse cuenta que su productividad era mucho más alta cuando se encontraba en nuevos lugares, entornos y experiencias. Su mente se mantenía mucho más activa de lo usual, podía ejecutar muchas más tareas en 6 horas de trabajo que 12 horas en frente de su computador.

Descubrir este patrón le permitió finalmente seguir un estilo de vida “nómada”, en donde se siente mucho más feliz, productivo, conoce nueva gente, y en el cual finalmente lanzó al mercado Moo.do.

Viajar se había convertido en su vida, por lo cual decidió tomar con calma el descubrimiento de estos lugares. Si iba a estar en la ciudad por un mes, se tomaría el tiempo necesario para explorarla, logrando combinar su trabajo y el turismo.

En vez de trabajar durante el día, prefería salir y explorar estos nuevos lugares y dejar el trabajo para la noche. No tenia que desplazarse a su “sitio de trabajo” por lo cual podía aprovechar mucho mejor el tiempo. No tiene ningún problema de trabajar los 7 días de la semana, con un horario flexible que le permite tomarse cualquier día descanso si así lo desea, o ir a cine de 2 de la tarde cuando está vacío.

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Conoce la historia y valiosos consejos de los creadores de youtube

Conoce la historia y valiosos consejos de los creadores de youtube

Crear un producto que deje huella en la historia es el sueño de muchos, para Chad Hurley, Steve Chen y Jawed Karim ya es una realidad. Es probable que no conozcas sus nombres pero si te gusta ver videos de gatos en Youtube es a ellos a quien debes agradecer.

Chad, Steve y Jawed fueron empleados de PayPal, pero al poco tiempo de que Ebay comprara esa compañía decidieron seguir su propio camino. Chad era diseñador, incluso una de sus funciones fue crear el logo de PayPal, mientras que Chan y Jawed estudiaron ciencias de la computación en la universidad de Illinois.

No tenían claro qué querían hacer, pero un día después de grabar algunos videos e intentar compartirlos se dieron cuenta de lo complicado que era; enviarlo por email era imposible debido al peso de los archivos y subirlos a la red tomaba mucho tiempo, así que vieron la oportunidad y pusieron manos a la obra.

En febrero de 2005 compraron el dominio www.youtube.com, desarrollaron el website y en noviembre se lanzó oficialmente. La firma Sequoia Capital invirtió 3.5 millones de dólares y debido al rápido crecimiento que tuvo YouTube en los primeros meses, realizaron otra inversión de 8 millones junto con la empresa Artis Capital Management.

Tal fue su crecimiento que a comienzos de 2006 YouTube contaba con más de 20 millones de visitas al mes y más de 100 millones de views por día. Para octubre de 2006 se hizo público el interés de Google por comprar Youtube y en noviembre de ese mismo año fue oficial; Youtube fue vendido por 1.65 billones de dólares.

Youtube es una de las tantas evidencias de los frutos que da tener una buena idea y saberla implementar. ¿Qué otras cosas podemos aprender?


1. Crea el mejor equipo

Eran 1 diseñador y 2 programadores, en teoría tenían lo necesario para arrancar pero no fueron solo ellos. Después de la primera inyección de capital, el CFO de PayPal vio tanto potencial que terminó siendo parte de la junta directiva y después de él fueron ingresando otros miembros que con su experiencia y dedicación permitieron que YouTube alcanzara su máximo potencial.

Lee también: 5 preguntas que debes hacerte a la hora de formar un equipo de trabajo.

2. Crea una experiencia

Los productos y servicios de hoy en día trascienden su propia utilidad. YouTube nació de la necesidad de poder subir sus propios videos y que fueran vistos por sus amigos, pero YouTube permite conocer otros lugares, aprender infinidad de cosas y es la compañía de más de una persona solitaria.

Intenta que tu idea vaya más allá.

3. Busca ser original

Está bien ver una falla en un producto y sacar una versión mejorada, de hecho muchos lo hacen y son exitosos; la cuestión está en que si ofreces algo que nadie más ofrece vas a estar en la voz de todo el mundo. El éxito de YouTube se debió a eso, nadie más ofrecía esa posibilidad, así que crearon un producto en el tiempo correcto.

Lee también: 5 mandamientos que debe honrar tu idea de negocio.

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