6 tips de Jack Ma para crear una empresa exitosa

6 tips de Jack Ma para crear una empresa exitosa

La idea de crear empresa es emocionante y adicionalmente trae increíbles recompensas. Piensa en Jack Ma como un ejemplo. Antes de que fundara Alibaba, era un profesor de inglés con un salario de 12 dólares al mes en una universidad local. Actualmente es uno de los hombres más ricos del mundo.

Puede ser cliché, pero los más exitosos hombres de negocios tuvieron comienzos complicados, y Jack Ma no fue la excepción. Encuentra a continuación una lista de los consejos más importantes que Jack Ma tiene para aquellos que quieren crear empresa:


1. Antes de empezar debes estar seguro de lo que vas a hacer.

El proposito de ser tu propio jefe no debe ser únicamente que no quieres trabajar para alguien más, es también descubrir una oportunidad de negocio que le agregue valor a los clientes.

En 1995 cuando Jack Ma visitó Estados Unidos como traductor, uno de sus amigos le mostró cómo funcionaba el internet. Con esta informacion empezó a buscar la palabra “cerveza”. Descubrió que existia cerveza alemana, cerveza americana pero no cerveza china. Luego buscó la palabra “China” y se dio cuenta que no habían resultados. Por este motivo decidió crear China Pages, la primera empresa por internet de Jack Ma.

2. Contrata personas inteligentes, no personas populares.

Como líder debes buscar a los candidatos adecuados que contrubuyan al crecimiento de la empresa. Jack Ma afirma que cuando se trata de contratar un empleado debe encontrar a las personas correctas y a la empresa que cumpla con su nivel profesional y sus necesidades.

Si tratas de contratar una persona con una basta experiencia para tu pequeña empresa es muy posible que estés cometiendo un error. Ni el empleado ni la empresa son compatibles. Debes contratar personas inteligentes con la mentalidad correcta.

3. Aprende de los errores de otros.

A menudo nos concentramos en el éxito de las personas famosas e inconcientemente nos olvidamos de todos los obstáculos y momentos difíciles que tuvieron que superar. A pesar de haber aprendido de sus éxitos, Ma es enfático al afirmar que es de los errores donde más se aprende. La mayoría de personas fallan por los mismos motivos, si tú sabes por qué fallan, puedes corregir a tiempo.


4. Siempre piensa en la innovación.

Steve Jobs y Jack Ma son comparados a menudo. Los dos se retiraron de la universidad y son los creadores de dos de las empresas de tecnología más importantes del mundo. A Jobs se le acredita el desarrollo de las computadoras personales y la tecnología touchscreen que hizo tan famosos los iPhones. Por otro lado Jack Ma aprovechó el potencial del internet.

En una entrevista para CNBC, Jack Ma compartió estas ideas al responder si compraria Ebay. “Primero no se si estarían dispuestos a vender y segundo, tenemos que pensar que hacer negocios no es solo comprar, es crear algo innnovador. Tenemos que crear algo que jamás haya existido. Hay que pensar en el futuro.”

5. Toma todos los riesgos que valga la pena tomar.

El primer negocio de Jack Ma fue China Pages. Este fue su primer fracaso, el negocio duro al rededor de un año. Eventualmente Ma perdió el control de China Pages y tuvo que fusionarse con China Telecom.

Aunque muchos consideren esto un rotundo fracaso, Ma considera este episodio como un riesgo calculado. Al final fue una experiencia que valió la pena y de la cual se aprendió. Recuerda siempre tener un plan b y reducir al máximo el riesgo.

6. La clave del éxito recae en las generaciones más jóvenes.

En todo negocio es crucial planear por adelantado. Un factor de gran importancia que se debe considerar al planear para el futuro son las necesidades y deseos de los clientes. Ya que los negocios modernos están dirigidos a las generaciones jóvenes, quién mejor que ellos para entender cómo modelar un negocio.

Como visionario, Jack Ma sabe que la generación que domina el internet es la clave para dirigir una compañía hacia el éxito. “Las generaciones jóvenes son mejores que las antiguas. Yo soy mejor que mi padre pero mis hijos son mejores que yo”. Si quieres que una compañía sea innovadora y exitosa debes confíar en los jóvenes.

Si te gustó este artículo y quieres seguir recibiendo información como esta, danos un like en nuestra página de Facebook o síguenos en Twitter, Instagram y Google Plus. Somos una comunidad en expansión y con tu ayuda podremos crecer cada vez más. Gracias por compartir este artículo y contribuir con esta iniciativa.

Qué es una franquicia y cómo funciona

Qué es una franquicia y cómo funciona

En cualquier ciudad importante e incluso en pequeñas urbes podrás encontrar franquicias operandi en las calles. Cadenas como Starbucks, McDonald’s y Walmart están en todas partes por una razón. Muchos emprendedores persiguen este modelo porque les permite tener su propio negocio mientras disfrutan de los beneficios de tener una marca reconocida.

Cuando una empresa vende los derechos de uso de un modelo de negocio y de los productos que ofrece a otra persona o compañía, se crea una franquicia.

Legalmente una franquicia es un contrato entre dos partes que contiene lo siguiente:


  • Al franquiciado se le entregan los derechos para ofrecer, vender y distribuir bienes y servicios asociados a un plan de mercadeo o modelo de negocio preestablecido por el franquiciador.
  • Las operaciones del negocio del franquiciado deben seguir el plan o sistema asociado a la marca del franquiciador.
  • El franquiciado debe pagar por estos derechos.

¿Cuáles son los beneficios de una franquicia?

Comprar los derechos de una franquicia habilita al franquiciado para disfrutar de los derechos de una marca ya posicionada. Los productos, el mercadeo, la publicidad y el diseño del establecimiento ya vienen incluidos en el contrato. Todo esto combinado con el continuo soporte representado en entrenamiento y asistencia en el manejo del negocio.

La empresa principal no está solo vendiendo los derechos de uso de su marca, están proporcionando un modelo de negocio que ya ha sido probado y perfeccionado para poderlo replicar sin temor a fracasar. El modelo incluye procesos y productos que reducen la curva de aprendizaje del dueño, gerentes y empleados.

Mientras que conseguir inversión para una nueva empresa puede ser una tarea compleja, debido a que su modelo de negocio no ha sido probado, para una franquicia puede ser un proceso fácil.

Comprar una franquicia es considerado por los bancos como un negocio de bajo riesgo.

¿Qué factores debes considerar?

Adquirir una franquicia requiere inversión significativa. Después de pagar el valor inicial, el franquiciado puede empezar a establecer el local donde funcionará su negocio bajo la marca del franquiciador.


Antes de empezar, el franquiciado debe proponer un lugar, un modelo de negocio y las oportunidades del acuerdo. Una vez los términos de la franquicia sean acordados y aprobados por ambas partes el emprendedor puede empezar. Todas estas actividades requieren de mas tiempo y dinero.

Mientras que el atractivo de una franquicia es contar con un nombre establecido y una marca reconocida, esto también limitará tu autonomía. Esto significa que todas las decisiones que tomes deben estar direccionadas según los lineamientos de la franquicia, lo cuál en algunas ocasiones te impedirán tomar ventaja de factores específicos de la locación. No obstante, no se puede negar que este modelo sigue siendo muy ventajoso para el emprendedor.

Una franquicia puede tener un crecimiento rápido y sostenido, se puede vender obteniendo grandes ganancias, se puede convertir en patrimonio familiar o incluso se pueden abrir mas negocios con el mismo concepto.

Se puede invertir en franquicias en casi todas las industrias, haciendo de este modelo uno de los negocios de más rápido crecimiento y posibilidades de éxito. En todas las áreas existen historias de éxito, si estás interesado en este modelo de negocio dale un vistazo a los siguientes links:

Mejores Franquicias en Colombia.

Mejores Franquicias en México.

Mejores Franquicias en Perú.

Mejores Franquicias en Ecuador.

Mejores Franquicias en Argentina.

Mejores Franquicias En Chile.

Mejores Franquicias en España.

Sin conocimiento o experiencia este emprendedor construyó una empresa de billones de dólares.

Sin conocimiento o experiencia este emprendedor construyó una empresa de billones de dólares.

Kevin Plank fue expulsado de la escuela preparatoria y terminó en una academia militar. Sus sueños de jugar fútbol americano se empezaron a desvanecer cuándo ninguna división de la escuela lo reclutaba. A pesar de todo, en 1991, Plank encontró la manera de entrar al equipo de la Universidad de Maryland y empezar su carrera.

Plank trabajó más duro que cualquiera en el campo. Lo tenía que hacer. Se esforzó para sacudir a sus oponentes. Eric Ogbogu, un jugador de 1,90 y 112 kilos, quien jugó para los New York Jets, las Bengalas de Cincinatti y los Cowboys de Dallas; a menudo afirma que solo sufrió una lesión en toda su carrera y fue ocasionada por Plank, de 100 kilos de 1,60 de estatura.


Plank transpiraba demasiado. Un día, pesó la camiseta de algodón que usaba debajo de su uniforme y se dio cuenta que el sudor adhería 3 libras a su peso. De menor estatura y menos atlético que los integrantes de su equipo, no podía permitir que este problema lo hiciera más lento. ¿Podría una camiseta menos absorbente resolver el problema?

Plank encontró una tienda de telas cerca del campus de la Universidad de Maryland y explicó lo que estaba buscando. Aprendió que las telas sintéticas absorbían el sudor con mayor eficiencia que el algodón. Plank compró un perno de microfibra y encontró un sastre local que le confeccionara una camiseta. Después de 7 prototipos y $450 dólares Plank obtuvo lo que quería. Una camiseta cómoda que pesaba 3 onzas seca y solo 7 onzas mojada.

Plank le dio muestras de la camiseta a los integrantes del equipo. Después de probarla, todos querían más.

El pequeño y conocido secreto detrás de la marca Under Armour, enfocada a rudos jugadores de fútbol, es que usan el mismo material que la lencería de las mujeres; Plank afirma con una sonrisa.


Después de su graduación, Plank condujo su Ford Bronco hacia Nueva York en busca de un proveedor donde encontró un pequeña fábrica dispuesta a producir su camiseta. Después llamo a todos los manager de equipos y fue de locker en locker con muestras de las camisetas mostrando sus ventajas. Trabajó desde la casa de su abuela en Washington durante 20 horas diarias, junto a su amigo Kip Fulks, buscando vender su producto.

“Sí, fue difícil” afirma Plank. “Pero nunca pensé que fuera imposible”. A pesar de gastar $17.000 de sus ahorros y adquirir una deuda de $40.000 en tarjetas de crédito, él no se detuvo. Plank empezó a envíar cartas a Phil knight, fundador de Nike, con el siguiente mensaje: “Usted no ha escuchado de nosotros todavía, pero lo hará”.

Pronto las ordenes empezaron a llegar y Plank hizo sus primeras grandes ventas. Los Halcones de Atlanta lo llamaron para saber si Under Armour podía equipar a sus jugadores, a lo cual Plank afirmo que sí pero aún no sabia cómo cumplir con órdenes como esta. Después equipos de baseball, lacrosse y rugby querían los productos de Under Armour.

En poco tiempo, una empresa creada por un jugador de fútbol para jugadores de fútbol empezó a servir al mercado femenino. Actualmente Under Armour es una marca internacional de 2.9 billones de dólares.

Plank no era un experto en telas, ni manufactura, ni retail. Incluso nunca llego a jugar en la liga nacional. Tampoco tiene un titulo universitario. Pero su idea se convirtió en una gran empresa.

Este fue un pequeño extracto del libro “The Creator’s Code” y lo puedes adquirir haciendo click aquí.

Comportamientos que te convertirán en una persona imparable.

Comportamientos que te convertirán en una persona imparable.

Existen diferentes tipos de personas: aquellos que son buenos en lo que hacen pero nunca resaltan entre la multitud, otros que son muy buenos y nos impresionan a todos con su conocimiento, habilidades y destrezas, y un último grupo que está compuesto de personas que se mueven con un propósito de vida y son completamente imparables.

Ellos solo compiten consigo mismos y nunca te enteras de lo que hacen hasta que su trabajo habla por sí solo. Aunque no compiten con nadie, hacen que todos necesiten competir con ellos.

¿Te consideras una persona imparable? Sigue leyendo y encontrarás qué debes hacer para convertirte en una.


1. Se sincero contigo mismo.

Aunque la mayoría de personas no están contentas con su trabajo, no hacen nada para cambiar su realidad. Incluso se mienten a sí mismas para justificar su situación. Viven para complacer a los demás y para mostrar lo que tienen o lo que han hecho.

Una persona imparable nunca acepta vivir con algo que no le gusta. Si hay algo mal, lo cambia lo más rápido posible.

Respétate a ti mismo y ten la confianza de vivir como te gusta, así vaya en contra de tu familia o amigos. Si te quieren aceptarán tus decisiones. Si algo no te gusta, cámbialo inmediatamente.

2. No le temas a las consecuencias del fracaso.

Tener miedo es una sensación completamente normal. Lo que no está bien es dejarnos vencer al punto de no intentar nada nuevo. Se suele pensar que fracasar es malo, a tal punto que la mayoría prefieren permanecer en su zona de confort, donde no hay estrés; pero tampoco hay motivaciones, ni retos, ni propósitos.

¿Quieres tener una vida de la cual te sientas orgulloso? Arriésgate, si no sale bien aprenderás y podrás intentarlo de nuevo.

Si fallas, haz ajustes y continúa.

3. La confianza en ti mismo es tu activo más poderoso.

Casi todo lo que hacemos requiere más de nuestra capacidad mental y nuestra voluntad. Nuestra habilidad para persistir y confiar en nosotros mismos es mucho más importante que el conocimiento o incluso nuestra destreza física. Por eso dicen que correr una maratón es más una actividad mental que física.

Los grandes retos siempre tendrán momentos en los que tu mente te dirá que no puedes más, que es suficiente, que pares. Confiar te permitirá callar esa voz interior que te detiene.

Cuando confías en ti mismo no te importa cuántas veces falles o qué tan cansado te encuentres, siempre encontrarás una motivo para continuar.

4. Nunca sientas envidia de los logros de los demás.

Ser exitoso significa que no solo quieres satisfacción propia, también deseas lo mejor para todos. Incluso aquellos que consideras tu competencia.


La envidia es muestra de debilidad y de tu dependencia a los fracasos de otros para sobresalir.

Ten en mente que tu éxito depende exclusivamente de tu trabajo y esfuerzo. Si alguien está triunfando, eso nada tiene que ver contigo. Siéntete feliz y desea mucha suerte.

5. Que el dinero nunca sea tu motivación.

Algunos dicen que el dinero no es la felicidad pero se le parece. Otros creen ciegamente que tener dinero es la solución a todos sus problemas.

Siendo sinceros, sí hay que aceptarlo, con dinero todo es un poco más fácil. A todos nos gusta comprar buenas cosas, pagar por experiencias inolvidables, viajar, comer, etc.

No obstante, el dinero no es lo que mueve a las personas imparables. Con o sin dinero sus propósitos no cambian. Tal vez sus planes para lograr sus objetivos deban replantearse, pero el destino final siempre será el mismo.

6. Si paras de aprender mueres.

La mayoría de las personas anhelan que sea viernes. Su mayor objetivo es llegar al fin de semana. ¿Por qué? Siempre están buscando entretenimiento. Salir de la realidad en la que viven.

Las personas imparables también buscan entretenimiento, mal o bien todos queremos un poco de diversión. Pero lo hacen por medio de la educación y el aprendizaje. Si no aprendiste nada nuevo hoy, perdiste un día de tu vida.

Si te gustó este artículo y quieres seguir recibiendo información como esta, danos un like en nuestra página de Facebook o síguenos en Twitter, Instagram y Google Plus. Somos una comunidad en expansión y con tu ayuda podremos crecer cada vez más. Gracias por compartir este artículo y contribuir con esta iniciativa.

Personas como tú pueden crear empresas como esta

Personas como tú pueden crear empresas como esta

Howard Shultz, el hombre que convirtió a Starbucks en el coloso que es hoy, no es diferente a personas como tú o como yo. Creció en un proyecto de viviendas públicas en Brooklin, compartiendo un apartamento de dos habitaciones con sus padres y dos hermanos. Cuando tenía 7 años su padre tuvo un accidente y perdió su trabajo. Eso fue suficiente para que su familia entrara en crisis.

Después de recuperarse, su padre empezó a navegar entre una serie de trabajos de bajos salarios y nunca pudo recuperarse económicamente. Nunca encontró el camino y su autoestima estaba destruida. Shultz afirma que su padre pudo haber logrado mucho más.

Shultz vivió su secundaria en una escuela completamente llena, con sitios de recreación hechos de asfalto donde cientos de niños jugaban diferentes juegos con el balón. El problema era que solo había un campo de juego, entonces solo el equipo ganador tenia el derecho de permanecer en la cancha al vencer a sus oponentes.


Por este motivo Shultz se aseguraba de que su equipo ganara a cualquier costo. Regresaba a casa con raspones en sus codos y rodillas, los cuales su madre limpiaba con un trapo húmedo mientras le decía: “Nunca te rindas”.

Su competitividad lo hizo ganar una beca y obtener un titulo en comunicaciones. Al terminar consiguió un trabajo como vendedor en Xerox. Despertaba cada mañana y se dirigía a los edificios de oficinas en midtown, Nueva York, tomaba el elevador hasta el último piso y empezaba a bajar de oficina en oficina preguntando si alguien necesitaba tóner o suministros para sus maquinas. Cuando llegaba al primer piso, subía y empezaba de nuevo.

A principio de 1980, Shultz estaba trabajado para una manufactura de plásticos cuando noto que una poco conocida empresa en Seattle había ordenado una inusual suma de copas de café. Shultz viajó a Seattle y se enamoro de dicha compañía. Dos años más tarde, cuando escuchó que Starbucks (Para ese momento tenia 6 tiendas) estaba a la venta, le pidió dinero a todos sus conocidos y la compró. Eso sucedió en 1987, después de 3 años Starbucks contaba con 84 tiendas y al pasar de 6 años supero las mil. Actualmente existen alrededor de 7 mil tiendas en más de 50 países.


¿Por qué Shultz terminó en una situación completamente diferente a la de los niños con los que el estudiaba? Algunos de sus amigos de infancia son hoy en día policías o bomberos en Brooklyn. Otros están en prisión, pero Shultz vale aproximadamente un millón de dólares y ha sido condecorado como uno de los más grandes CEO’s del siglo XX. ¿Cómo encontró este emprendedor la determinación para pasar de un proyecto de vivienda pública a viajar en su jet privado?

Shultz afirma que su madre siempre le decía que él iba a ser el primero en ir a la universidad, que iba a ser un profesional y que los iba a hacer sentir orgullosos a todos. Su madre siempre le preguntaba: ¿qué vas a hacer para estudiar hoy?, ¿qué vas a hacer mañana?, ¿estás preparado para tu próximo examen? Su madre lo entrenó para establecer objetivos.

“He tenido mucho suerte”, afirma, ”y creo ciegamente que si le dices a alguien que tiene todo lo necesario para tener éxito, probará que no estas equivocado”.

Este fue un pequeño extracto del libro “El poder de los hábitos” de Charles Duhigg y lo puedes adquirir haciendo click aquí.

Si te gustó este artículo y quieres seguir recibiendo información como esta, danos un like en nuestra página de Facebook o síguenos en Twitter, Instagram y Google Plus. Somos una comunidad en expansión y con tu ayuda podremos crecer cada vez más. Gracias por compartir este artículo y contribuir con esta iniciativa.